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兼职的钱怎么结算出来

2025-03-08

一、兼职的钱怎么结算出来 兼职报酬的结算方式通常是由你和雇主约定的。常见的结算方式有这些: 一、按小时结算 1.要先确定每小时的报酬标准,且这个标准得在兼职开始前就明确好。 2.记录工作时长,可以通过打卡或者让雇主签字确认的工时记录单等方式。 3... 查看详情 》

劳动纠纷可以直接打官司吗

2025-03-08

一、劳动纠纷可以直接打官司吗 1.劳动纠纷在一般情况下是不可以直接进行打官司的。 这其中有着明确的规定。 2.首先,法定的前置程序就是先经过劳动仲裁程序。 劳动仲裁可是解决劳动争议的关键途径,在专业的劳动仲裁机构的主持下,会对双方的争议进行细致的... 查看详情 》

劳动纠纷法院立案后一般多久有结果

2025-03-08

一、劳动纠纷法院立案后一般多久有结果 劳动纠纷法院立案之后,通常在3个月内能得出结果。 不过具体的时间会因为案件的复杂程度、证据收集的状况等因素而有所差异。 要是案件需要延期,经批准后审理期限可能会延长。 在一审程序里,法院会开展庭审、质证、辩论... 查看详情 》

三天两头请病假用人单位如何处理

2025-03-08

一、三天两头请病假用人单位如何处理 如果员工三天两头请病假,用人单位可按以下方式处理: 首先,核实病假的真实性。要求员工提供正规医疗机构出具的诊断证明、病历、检查报告等相关材料,以确认其确实患病需要休息。 其次,依据单位规章制度和相关法律法规处理... 查看详情 》

劳动诉讼一审多久结束

2025-03-08

一、劳动诉讼一审多久结束 通常来讲,劳动诉讼一审的审理期限大概是六个月。 这期间,由于案件的具体状况不同,审理期限可能会有所增加。 像公告送达,还有进行鉴定等这些时间段,是不算在审理期限里的。 要是案件比较简单,事实也清晰,争议也不大,那差不多三... 查看详情 》

医疗期结束解除劳动合同如何补偿

2025-03-08

一、医疗期结束解除劳动合同如何补偿 当医疗期结束,用人单位要是想解除劳动合同的话,那可得依法给劳动者补偿。 要是劳动者生病了或者是非因工负伤,在规定的医疗期满之后,要是既不能干原来的工作,也没法儿去用人单位另外安排的工作岗位,那用人单位提前三十天... 查看详情 》

主播被工会开除怎么办

2025-03-08

一、主播被工会开除怎么办 当主播被工会开除时,首要的事情就是仔细查看与工会签订的那份合同,重点去看其中关于开除条款的具体约定。 如果合同里清晰地写明了开除的情形以及相应的程序,那么工会就应该按照约定来行事。 可要是工会没有正当合理的理由就将主播开... 查看详情 》

给公司造成损失被辞退会有补偿吗

2025-03-08

一、给公司造成损失被辞退会有补偿吗 当员工因给公司造成损失而被辞退时,是否会有补偿,这需要根据具体情况来判断。 如果员工的过错是故意造成公司重大损失,且公司在劳动合同中有明确规定这种情况下可以辞退且无需支付补偿,那么公司可能不会给予补偿。 例如,... 查看详情 》

医疗期内可以单方面调岗吗

2025-03-08

一、医疗期内可以单方面调岗吗 在员工处于医疗期这个特定阶段,通常来讲,用人单位是不可以单方面进行调岗操作的。 医疗期其实就是为了让因生病或者非因工负伤而停止工作进行治病休息的员工,能够有一段特定的时间来恢复身体且用人单位不能在此期间解除劳动合同。... 查看详情 》

寒假工没签合同中途离职怎么办

2025-03-08

一、寒假工没签合同中途离职怎么办 寒假工在未签订合同的情况下中途离职,通常是可以提前告知用人单位的。 按照法律规定,劳动者要是想解除劳动合同,在提前三十日以书面形式通知用人单位后,就可以离职。 要是处于试用期内,那只要提前三日通知用人单位就可以。... 查看详情 》

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