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职工生病后单位合同能解除吗

2025-03-09

一、职工生病后单位合同能解除吗 当职工生病之后,单位通常是不能随随便便就解除合同的。 按照《劳动合同法》来讲,要是职工生病了,或者是非因工负伤了,并且处于规定的医疗期之内,那用人单位就不可以解除劳动合同。 这个医疗期,指的就是企业职工因为生病或者... 查看详情 》

哺乳期可以协商解除劳动合同吗

2025-03-09

一、哺乳期可以协商解除劳动合同吗 哺乳期,通常是不能随便就商量着解除劳动合同的。 按照法律的规定,当女职工正处于孕期、产期或者哺乳期的时候,用人单位可不能依照《劳动合同法》里的第四十条和第四十一条那种情况来解除劳动合同。 不过,如果是双方都商量好... 查看详情 》

老板欠钱一直不给没有劳动合同咋办

2025-03-09

一、老板欠钱一直不给没有劳动合同咋办 要是老板欠了钱,并且还没有劳动合同的话,你首先得把相关的证据给收集起来。 像是工作记录,像考勤表,还有工作邮件之类的,这些都能证明你在那干活。 另外,聊天记录也很重要,就是你跟老板或者同事之间关于工作以及欠款... 查看详情 》

连续几次劳动合同可以签无固定

2025-03-09

一、连续几次劳动合同可以签无固定 通常来讲,劳动者要是在用人单位一直连续工作满了十年,或者是用人单位刚开始实行劳动合同制度,又或者是国有企业进行改制然后重新订立劳动合同时,劳动者在这个用人单位也连续工作满了十年,并且距离法定退休年龄还不足十年的。... 查看详情 》

被单位解雇社保能给交多久

2025-03-08

一、被单位解雇社保能给交多久 根据相关法律规定,单位与劳动者解除劳动关系后,一般会在解除当月停止为其缴纳社保。 具体来说,当单位解雇员工时,通常会按照正常的社保缴纳流程,在当月完成相关申报和缴费操作后,次月起不再为该员工缴纳社保。因为社保的缴纳是... 查看详情 》

50岁过世社保怎么处理的

2025-03-08

一、50岁过世社保怎么处理的 50岁过世后,社保的处理方式主要有以下几种: ###养老保险 个人账户余额继承:参保人去世后,其养老保险个人账户中的余额可以由法定继承人依法继承。继承人需携带相关证明材料,如死亡证明、继承人身份证明、与参保人的关系证... 查看详情 》

已经给员工交了社保没签合同怎么办理

2025-03-08

一、已经给员工交了社保没签合同怎么办理 这种情况存在一定法律风险。根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 虽然已缴纳社保,但未签订书面劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年的,用人单... 查看详情 》

单位不给转出社保关系怎么办理

2025-03-08

一、单位不给转出社保关系怎么办理 如果单位不给转出社保关系,你可以采取以下措施: 首先,与单位进行协商沟通,明确指出其有义务配合办理社保关系转出手续,依据《社会保险法》相关规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明... 查看详情 》

前公司不给退社保怎么办

2025-03-08

一、前公司不给退社保怎么办 如果前公司不给退社保,你可以采取以下措施。 首先,与前公司进行友好协商,明确指出其不给退社保的行为违反法律规定,要求其及时办理社保减员手续,这是较为高效便捷的解决方式。 若协商无果,你可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监... 查看详情 》

未签合同没交社保怎么举证赔偿

2025-03-08

一、未签合同没交社保怎么举证赔偿 未签合同且未交社保的情况,劳动者可通过以下方式举证并索赔: 举证方面: 劳动关系证据:如工资支付记录(银行流水明细)、工作证、考勤记录、同事证言等,证明与用人单位存在事实劳动关系。 工作时间证据:如打卡记录、排班... 查看详情 》

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